quinta-feira, 28 de novembro de 2013

Os tipos comportamentais em relação à aparência.

Os tipos comportamentais em relação à aparência.

Totalmente verdade. Isso é uma realidade que sempre falo mas que as pessoas fecham os olhos por aqui. 

Pessoas bonitas crescem com privilégios, paparicações. É PROVADO que crianças bonitas recebem mais atenção de professores, mães, e são mais respeitadas pelas outras crianças. 

É provado que pessoas bonitas ganham mais e tem mais parceiros sexuais. Pessoas feias recebem crueldades desde pequenas e são mais destruídas ao longo da vida se tornando mais retraídas socialmente. 

Existe uma pesquisa que diz que quanto mais traumas uma pessoa tem, ela não se torna mais forte e sim mais fraca (o ditado que diz que o que não mata fortalece é mentira). Pessoas bonitas são canalhas em sua maioria e deveriam sofrer sanções sociais e financeiras devido a vantagem que tem na vida. Eu sou o homem mais feio do sul do Brasil e o maior especialista em beleza da América latina. E o que eu falo é a pura realidade. Quem discordo é um palhação que não sabe de NADA.

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Como sempre a discussão descamba por causa de comentários esdrúxulos femininos.

Ora, vamos separar a realidade aqui: Mulher aqui não sabe a DOR que feiura causa na vida de alguém pois aqui não tem muita mulher feia e mesmo as feias conseguem sexo e se sociabilizam facilmente porque mulher é sempre melhor aceita em qualquer círculo social.

Segundo que, se são tão adeptos da teoria PAMONHA de que "tá cheio de feio que se dá bem isso não é determinante" eu DESAFIO, seu imbecil, DESAFIO a descomprovar tais conclusões bufalescas:

1- POrque 99% dos fóbicos são feios;

2- POrque 99% dos que sofrem bullyng são feios;

3- Porque 90% dos tímidos são feios;

4- POrque 90% dos depressivos são feios;

5- Porque 90% dos que NÃO tem namoradas involuntariamente são feios;

6- Porque 99% dos homens Incels (celibato involuntário) são feios;

 Vamos lá eu quero ver quem é vai ter coragem de desmentir a beleza como fator primordial atualmente de sucesso. 

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